Bayburt Postası - Strateji Dairesi Başkanlığı ve Kalite Koordinatörlüğü'nün koordinasyonunda gerçekleşen çalıştayda, üniversitenin geleceğine yön verecek temel stratejik hedefler belirlendi. Katılımcılar, misyon, vizyon, temel değerler ve farklılaşma stratejileri başlıklarında fikir alışverişinde bulundu.
Çalışma Grupları ve Odak Alanları
Katılımcılar, geleceği şekillendirecek stratejik alanlarda yoğunlaşmak üzere beş ayrı çalışma grubuna ayrıldı. Bu gruplar: Eğitim ve Öğretim; Araştırma-Geliştirme ve Yenilik; Toplumsal Katkı ve Paydaş İlişkileri; Kurumsal Kapasite ve Yönetim Süreçleri; Uluslararasılaşma ve Tanıtım başlıklarında faaliyet gösterdi. Her grup, kendi alanındaki güçlü ve gelişime açık yönleri belirleyerek 2027–2031 dönemi için stratejik hedef önerileri geliştirdi.
Misyon ve Vizyon Tartışmaları
Misyon: Bayburt Üniversitesi'nin varoluş nedeni, bilgi üretimi, nitelikli insan yetiştirme ve topluma hizmet misyonuyla bölgesel ve ulusal ölçekte sürdürülebilir kalkınmaya katkı sunma hedefi olarak öne çıktı.
Vizyon: Katılımcılar, üniversitenin çevresiyle etkileşim içinde gelişen, yenilikçi, üretken ve sosyal sorumluluk bilinci yüksek bir kurum kimliğine kavuşması gerektiği konusunda görüş birliğine vardı. Ayrıca akademik mükemmeliyet, araştırma kapasitesinin güçlendirilmesi ve kalite odaklı eğitim anlayışı vurgulandı.
Geleceğin Üniversite Kavramları
Dijital dönüşüm, uluslararasılaşma, yenilikçi öğrenme yöntemleri ve sürdürülebilirlik konularının geleceğin üniversiteleri için belirleyici olacağı ifade edildi. Kurumsal düzeyde ise üniversitenin çağın gerekliliklerine uyum sağlayan, yenilikçi, erişilebilir ve değer üreten bir yükseköğretim kurumu olma hedefi ön plana çıktı.
